Gestion des Congés
NIOTECH vous propose un outil de gestion de congés complet. C’est un atout indispensable pour simplifier l’organisation de vos équipes au quotidien. Avec notre solution intuitive et efficace, vous pouvez dire adieu aux tracas liés à la planification des congés.
Découvrez comment notre outil vous permet de rationaliser et de gérer facilement les congés, les absences et les heures supplémentaires, assurant ainsi une gestion fluide et optimale de vos ressources humaines.
Les principales fonctionnalités du module : Gestion des congés
Demandes en attentes
Cette étape offre une visibilité instantanée sur les demandes de congé en attente d'approbation. Les gestionnaires peuvent examiner les demandes, vérifier la disponibilité des ressources et prendre des décisions éclairées.
Créer une demande groupée
Avec cette fonctionnalité, les utilisateurs peuvent créer des demandes de congé groupées, idéales pour les équipes ou les départements planifiant des périodes de congé simultanées.
Créer une demande
Vos employés peuvent spécifier la période pendant laquelle ils prévoient prendre congé, indiquer le type de congé (congé payé, congé maladie, etc.) et ajouter des commentaires pertinents.
Suivi des soldes
Un tableau de bord complet répertoriant toutes les demandes de congé, approuvées, en attente ou rejetées. Cette fonctionnalité permet aux utilisateurs de suivre l'historique de chaque actions et décisions prises.
Toutes les demandes
Un outil essentiel pour les employés et les gestionnaires des ressources humaines, cette fonctionnalité offre un suivi en temps réel des soldes de congé disponibles. Les utilisateurs peuvent vérifier facilement leur solde actuel, anticiper les congés à venir et planifier en conséquence.
Explorez nos options et services additionnelles afin d'optimiser vos performances dans le cadre professionnel
- Statuts des demandes (approbation, modification ou refus...)
- Notifications d'approbations manager
- Visualisation des plannings de l'équipe
- Suivis des absences simple et rapide
- Autonomie des salariés
